Работа в Атырау

Вакансии Бухгалтер

Найдено вакансий: 31



Logistics & Customs Coordinator

22.4.2014 / 16.10

Вакансия компании: SPIE Oil & Gas Services Middle East, LLC
Создана: 22.04.2014
Регион: Атырау
Предполагаемый уровень месячного дохода:   до   150 000  KZT

Requirements:

  • Good knowledge in Logistics in terms of transportation, import & export customs clearance.

Responsibilities:

Oversee all freight forwarding operations for the Company’s projects in Kazakhstan. 

  • Provide input to the project Logistics Plan and Shipping Instructions
  • Oversee customs broker & arrange necessary documentation for certification, inspections, and customs clearance
  • Oversight of contractor logistics processes, review & comment on plans/procedures
  • Maintain thorough understanding of Customs Code (HS Codes) and customs clearance requirements, advise Procurement & Planning departments the coming changes to regulation
  • Review all shipping documentation for correctness
  • Prepare / coordinate guarantee letters for cargo clearance
  • Report status of all company shipments
  • Prepare cost estimates for budget management
  • Provide data to Procurement department as required
  • Maintain report of imported goods for Accounts & Procurement Departments
  • Liaise with Customs authorities if requested
  • Support other Logistics functions as needed to ensure project success (Personnel, Port/Marine, Admin, Office)
  • Minor translation/interpretation support

Главный бухгалтер

22.4.2014 / 9.32

Вакансия компании: Пегас Моторс, ТОО
Создана: 22.04.2014
Регион: Атырау
Предполагаемый уровень месячного дохода: от   200 000   до   300 000  KZT

автоцентру УзДЭУ требуется для работы в г.Атырау
 Главный бухгалтер


Требование:


  • Опыт работы не менее 5 лет, знание  1С версия 8.2, налоговой и стат. отчетов,
  • Ответственный.
     

Компания занимается в сфере автомобильного бизнеса, является официальным дилером бренда УзДЭУ по Атырауской области.

Можете отправлять резюме все кандидатуры будут рассматриваться.


 

Директор филиала (г.Атырау)

21.4.2014 / 9.20

Вакансия компании: Interoil, ТОО
Создана: 21.04.2014
Регион: Атырау
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Обязанности:

  • Контроль за административно-хозяйственной деятельностью Филиала;
  • Разработка, утверждение и контроль бюджета расходов Филиала;
  • Оптимизация расходов Филиала;
  • Развитие продаж в секторах В2В и В2С, развитие торговой команды по данным направлениям;
  • Разработка и утверждение плана продаж, а также развитие дистрибуции;
  • Формирование основных и дополнительных заказов, недопущение ситуации ооs & overstock на складах Филиала;
  • Корректное и своевременное формирование и предоставление форм отчетности, принятой в компании;
  • Контроль за выполнением условий договоров, работа с дебиторской задолженностью;
  • Участие в подборе кандидатов на вакантные должности.


 

Требования:

  • Высшее образование, дополнительное профильное образование приветствуется;
  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет именно в дистрибуции, в секторе FMCG или В2В;
  • Знание законодательных и нормативных документов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность;
  • Навыки управления предпринимательской и коммерческой деятельностью Филиала;
  • Опытный пользователь  ПК, знание 1С бухгалтерия;
  • Наличие личного автотранспорта ОБЯЗАТЕЛЬНО


 

Условия:

  • График работы: Пн.-Пт., с 9.00 - до 18.00;
  • Корпоративная мобильная связи (лимит);
  • Оплата ГСМ.

Бухгалтер-кассир

18.4.2014 / 13.44

Вакансия компании: Phaeton DC, ТОО
Создана: 18.04.2014
Регион: Атырау
Предполагаемый уровень месячного дохода: от   60 000   до   90 000  KZT

Обязанности:

  • прием, учет, выдача и хранение денежных средств;
  • ведение первичной документации (акты сверок, взаиморасчеты, реализация, перемещения); отчетность.
 

Требования

  • высшее/ среднее специальное образование; 
  • опыт работы (в торговых компаниях) с кассой, наличными деньками; опытный пользователь ПК (MS Office, Excel, 1С 8.2); знание английского языка (является преимуществом);
  • исполнительность, ответственность, внимательность.
 

Условия:

  • пятидневная рабочая неделя; 24 отпускных дня,
  • стабильная выплата заработной платы.

Senior HR Payroll Analyst

18.4.2014 / 9.59

Вакансия компании: Career Holdings, Personnel Recruitment Centre
Создана: 18.04.2014
Регион: Атырау
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Requirements:

  • Accounting or tax degree
  • Not less than 3-5 years of experience in accounting preferably in international compan
  • Involvement in Kazakh payroll and other income taxation or equivalent professional training or having been previously employed by the tax authorities with specialization in the relevant are
  • IT literacy and in particular good knowledge of Excel
  • Experience in SAP System and any special payroll software is beneficials

Responsibilities:

  • Coordination of payroll and other personal income based taxes and obligatory payments to budget/non-budgetary funds made by an employer/tax agent.
  • Calculation of DHK, Trainees, Expatriates payroll and other personal income based taxes and obligatory payments to budget/non-budgetary funds made by an employer/tax agent.
  • Calculation of all applicable taxes related to third parties
  • Preparation of the statutory Tax reports
  • Maintenance and development of payroll filing system and other personal income based taxes and obligatory payments to the budget/non-budgetary funds to be made by an employer/tax agent in accordance with internal company requirements and RoK legislation (including requirements on collection and filing of supporting documents during the established statute of limitation etc.)
  • Monitoring of changes to RoK legislative acts on payroll and other personal income based taxes and obligatory payments to the budget/non-budgetary funds to be made by an employer/tax agent, maintaining District HRO and Finance/Tax sections etc, informed on the respective changes, implementing the relevant changes in the calculations, and provision of minor advices on the relevant queries within District HRO
  • Participation in developing company policy on principles of calculation of payroll and other personal income based taxes and obligatory payments to the budget/non-budgetary funds to be made by an employer/tax agent
  • Reconciliation of Company Tax accounts with Tax authority, communication with the Tax authority
  • Coordinating of the support on DHK staff works overseas to submit their individual tax declarations to Tax authorities

Продавец-консультант

18.4.2014 / 9.24

Вакансия компании: Азия Экспорт Групп, ТОО
Создана: 18.04.2014
Регион: Атырау
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

В компанию "Азия Экспорт Групп" требуется продавец-консультант.

Требования:

  • Опыт работы в торговле от 1 года; Знание ассортимента;
  • Опытный пользователь ПК (Word, Excel)
  • Грамотная речь;
  • Желание зарабатывать;
  • Желание развиваться в сфере продаж;
  • Коммуникабельность, энергичность и позитивность, стрессоустойчивость;
  • Исполнительность, высокая работоспособность;
  • Умение заинтересовать клиента.
  • Навыки работы в 1С Бухгалтерия.
 

Обязанности:

  • Консультирование и обслуживание покупателей;
  • Демонстрация товара;
  • Оказание помощи в выборе товара;
  • Поддержание порядка в торговом зале;
  • Обслуживание покупателей в торговом зале;
  • Принятие мер по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций. 
 

Area Manager

17.4.2014 / 7.39

Вакансия компании: BAT, ТОО
Создана: 17.04.2014
Регион: Атырау
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Key deliverables:

  • Responsible to lead and drive the implementation of trade marketing and distribution strategy to achieve the target volume, share of market, and profit in the assigned respective area 
  • Drive the team to achieve the operational plans on area such as co-plan targets and volume, corporate and GDB market share, reduction of Market Return, OOS, forecast of stock management and the effective merchandising plan
  • Drive and ensure that the Cycle Plan activities are managed with the optimum use of resources and manpower within the area to achieve the necessary results
  • Provide guidelines to the TM&D team regarding retail planogram and merchandising materials 
  • Drive the coaching culture within the area and manage teams to be effective and efficient through on the job training, motivation and staff development in order to deliver brand and trade programmes that are superior to the competition 
  • Manage and ensure proper control environment are being adhered to within own set of responsibilities 
  • Provide insight on area’s characteristics to respective Regional Manager, Trade Support & Key Account teams, as well as Brand Marketing team to develop appropriate programmes and select relevant touchpoints for the area
 

Essential requirements:

  • University degree or a relevant business qualification 
  • Predominantly experienced in sales, traditional trade, or business development
  • Strong commitment to excel, desire to learn & up skill self
  • Talent who has the capabilities to move up the next level
  • Minimum 4-5 y ears of sales  experience at field level that has incorporated a trade, channel and account management approach (preferably from FMCG industry)
  • People management experience of 4 years
  • Strong commercial acumen, good in quantitative and analytical skills
  • Excellent communication skills with good verbal and written language
  • Strong negotiation skill
  • Strong stakeholder management skill- able to build relationship across all levels, both internally and externally
 

Desirable requirements:

  • Experience in dealing with distributor would be added advantage 
  • Fully mobile (national)- able to relocate or be deployed within Kazakhstan

Офис-менеджер

16.4.2014 / 15.18

Вакансия компании: Education and Training International, ТОО
Создана: 16.04.2014
Регион: Атырау
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Описание:

  • Отвечать на телефонные звонки 
  • Работа с клиентами
  • Рассылка расписании тренингов и предложении клиентам 
  • Работа с существующими клиентами 
  • Контроль за расписанием курсов 
 

Требование: 

  • Опыт работы офис менеджером 
  • Ассистент руководителя 
  • Опыт работы в продажах(желательно) 
  • Знание 1-С бухгалтерии (желательно)
  • Английский не ниже уровня Intermediate 

Региональный менеджер корпоративных продаж

16.4.2014 / 8.45

Вакансия компании: Азияпром, Компания
Создана: 16.04.2014
Регион: Атырау
Предполагаемый уровень месячного дохода: от   100 000   до   250 000  KZT

Обязанности:

  • Получение информации и подготовка к тендерам (сбор и анализ информации о предстоящих тендерах, аукционах, конкурсах)
  • Формирование полного пакета документов на отгрузку товара (счет-фактуры, накладные, акты приема-передачи и т.д.)
  • Исполнение условий государственных контрактов, заключенных по результатам государственных закупок и тендеров (работа с клиентами, решение текущих вопросов клиентов, контроль своевременности исполнения договоров (поставка, оказание услуг, поступление платежей)
  • Ведение рабочей и отчетной документации, поддержание в актуальном состоянии данных о клиенте в информационной системе
  • Заключение контрактов, согласование условий поставки и оплаты.
  • Дипломатичность и одновременно умение настоять на своем, чтобы добиться цели и не потерять партнера
    • ведение переговоров, переписки
    • анализ цен закупки, формирование цен и коммерческих предложений
    • сбор и размещение заявок у поставщиков, отслеживание их своевременного выполнения
    • работа с транспортными компаниями, оптимизация доставки товара (ж/д и автотранспорт)
    • работа со складом и прямые поставки
    • ведение претензионной работы
    • заключение договоров поставки
    • проведение анализа по предложениям цены поставки
    • определение ведущего поставщика
    • просчет и распределение заявки между поставщиками с учетом особенностей по отгрузке
    • ведение первичной бухгалтерии
    • переписка и переговоры с поставщиком
    • отслеживание выполнения заявки
    • работа по рекламациям по причине брака недостачи и пересортицы продукции
    • контроль поставок, выполнения договоренностей с поставщиками
 

Требования:

  • Опыт работы в сфере продаж не менее 3-х лет (Возможно рассмотрение кандидатов без опыта работы)
  • Высшее образование
  • Знание контрактных условий поставок, юридический минимум  
  • Умение работать с большими объемами информации
  • Уверенный пользователь ПК
  • Умение вести переговоры, принимать ответственные решения и быстро находить выход из сложных ситуаций
  • Знание языков: Английский и /или Китайский предпочтителен
  • Word‚ Excel‚ Internet‚ Outlook
  • INCOTERMS 2010
  • Наличие ТС
 

Условия:

  • График работы: Пн.-Пт., с 9.00 до 18.00
  • Возможны  командировки и  работа в сверхурочное время (изредка)
  • Работа в режиме Home office

B2B Key Account Manager

16.4.2014 / 7.47

Вакансия компании: Samsung Electronics Kazakhstan
Создана: 16.04.2014
Регион: Атырау
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

 Requirements to the position:

  • University degree
  • Work experience as account manager or IT/Telecom sales manager
  • Experience of managing major accounts in TOP Kazakhstan Oil & Gas, Mining organizations
  • Strong account management and relationship building skills
  • Highly self-motivated
  • English of upper-intermediate level is preferable

Main responsibilities:

  • Play an integral role in new business pitches and hold responsibility for the effective on-boarding of new clients;
  •  Responsible for the development and achievement of sales through the direct and indirect sales channels;
  •  Focusing on growing and developing existing clients, together with generating new business;
  •  Write business plans for all current and opportunity tender business within SAMSUNG products and solutions;
  •  Act as the key interface between the customer and all relevant divisions in SAMSUNG;
  •  Accurate reporting in internal systems, direct reporting to the Head of KAMs;

Бухгалтер в г.Атырау

15.4.2014 / 15.30

Вакансия компании: СК «Коммеск-Өмір», АО
Создана: 15.04.2014
Регион: Атырау
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Название должности: бухгалтер

Подразделение: в г. Атырау

Количество открытых вакансий:  1

Требования к кандидату:

  • наличие высшего или средне-специального образования, без предъявления требования к стажу работы.
  • знание 1-С.
 

Ключевые задачи:

  • осуществляет организацию, учет и контроль над ведением кассовых операций и их отражением в бухгалтерском учете, в том числе кассовых операций центров продаж (при их наличии);
  • осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и бланков строгой отчетности с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность;
  • контролирует поступления страховых премий на текущие счета Филиала, обеспечивает получение банковских выписок с приложениями для последующей передачи в Компанию;
  • своевременно предоставляет в Компанию надлежащее оформленные первичные бухгалтерские документы по полученным и оказанным услугам поставщиками товаров, работ и услуг (счета-фактуры, накладные, акты выполненных работ и др.);
  • своевременно и в полном объеме производит операции по приему, учету и сдаче в банк страховых премий;
  • предоставляет в Компанию отчетность по начисленным и фактически поступившим страховым премиям, сверенную с данными информационной системы по учету страховой деятельности;
  • осуществляет возврат из кассы Филиала страховых премий при расторжении договоров страхования с отражением в бухгалтерском учете операций, связанных с ними (начисление, зачет возвратов страховых премий в счет вновь заключенных договоров страхования);
  • осуществляет кадровую работу в Филиале, в том числе: формирует копии личных дел работников, ведет учет табеля рабочего времени, учёт военнообязанных работников Филиала;
  • своевременно уведомляет Компанию об объектах налогообложения (по мере их возникновения), налоговых обязательствах по Филиалу и производит поставку на регистрационный учет в налоговых органах по возникшим налоговым обязательствам;
  • исчисляет, начисляет, осуществляет контроль над своевременным отражением в бухгалтерском учете и перечислением налоговых платежей в бюджет в установленном законодательством порядке, по которым Филиал рассматривается в качестве самостоятельного плательщика;
  • представляет отчет по труду в статистическое управление:
  • проводит инвентаризацию денежных средств в кассе Филиала и в кассах центров продаж, основных средств, товарно-материальных ценностей, бланков строгой отчетности и расчетов;
  • своевременно составляет кассовую отчетность;
  • составляет опись ветхих купюр, а также соответствующие документы для их передачи в учреждения банка с целью их замены на новые купюры;
  • соблюдает высокий уровень профессиональной, технологической и производственной дисциплины, корпоративной этики;
  • обеспечивает сохранность вверенного имущества Компании и бланков строгой отчетности;
  • постоянно занимается самообразованием, обеспечивает свой профессиональный рост;
  • выполняет иные обязанности и разовые распоряжения Директора Филиала и руководства Компании, касающиеся деятельности Филиала и Компании;
 

Продолжительность рабочей недели: 5/7.

Связаны ли с этой должностью командировки? По мере необходимости.

 

Информация о вознаграждении:
  • оклад на этой должности: 65 000 тенге
  • оплата на испытательный срок: 65 000 тенге

  Квалификационные требования:
  • образование: высшее или средне-специальное, желательно финансовое/экономическое.
  • стаж работы: требования по стажу работы не предъявляются.
  • уровень умения пользования ПК:   продвинутый пользователь.
  • личные качества: ответственность, честность, умение работать самостоятельно и в команде.

Кассир

15.4.2014 / 13.46

Вакансия компании: Каспиан Моторс, ТОО
Создана: 15.04.2014
Регион: Атырау
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Обязанности:

  • ведет операции с наличными денежными средствами в соответствии с положениями, действующими в Компании;
  • ведет журнал кассовых операций, составляет план кассовых операций, осуществляет контроль за соблюдением предельных размеров расходования наличных денежных средств; 
  • ведет учет денежных документов Компании;
  • принимает участие в инвентаризации денежных средств и документов Компании; другие бухгалтерские операции по заданию главного бухгалтера, фин. Менеджера.

Требования:

  • опыт работы не менее 1 года.

Условия:

  • при собеседовании.

Intern in Tax Department / Atyrau

15.4.2014 / 7.38

Вакансия компании: Ernst & Young
Создана: 15.04.2014
Регион: Атырау
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Day to day responsibilities:

  • Ensure that the areas of work assigned are executed in accordance with the work program and the firm's methodologies and guidance, and professional standards.
  • Use electronic working papers, efficiently including various software applications and sources of knowledge in an appropriate manner.
  • Acquire and demonstrate competence in technical knowledge, and compliance process.
  • Analyze and convert data into a compliance product (tax returns, etc.) and ensure accuracy and timeliness of the product.
  • Where applicable thoroughly check documents and make available for review by the senior-in-charge in an appropriate manner.
  • Ensure that the engagement leader or manager is informed about important tax or accounting issues on a timely basis.
 

Skills:

  • Graduates from Finance / Economics / Accounting;
  • Excellent written and verbal communication skills in English (other language is a plus);
  • Proficient IT skills (Word, Excel, Power Point);
  • High level of motivation and drive to start a career in professional services.
  • Self-motivated, positive attitude
  • Willingness to learn
  • Attention to detail with a commitment to high quality and accuracy
  • Desire to exceed expectations
  • Interest in the different fields of assurance
  • User level IT (Ms Office) knowledge
 

We offer you:

  • Work with a bright, friendly and energetic team
  • Develop your personal and business skills by working on challenging projects with some of the most well-known companies as well as through our extensive learning and development programs

Кассир

14.4.2014 / 20.26

Вакансия компании: Алтын Алма, ТОО
Создана: 14.04.2014
Регион: Атырау
Предполагаемый уровень месячного дохода: от   55 000   до   65 000  KZT
Обязанности:
  • Осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность.
  • Получает по оформленным в соответствии с установленным порядком документам денежные средства и ценные бумаги в учреждениях банка для выплаты работникам заработной платы, премий, оплаты командировочных и других расходов.
  • Ведет на основе приходных и расходных документов кассовую книгу, сверяет фактическое наличие денежных сумм и ценных бумаг с книжным остатком
  • Составляет описи ветхих купюр, а также соответствующие документы для их передачи учреждения банка с целью замены на новые.
  • Передает в соответствии с установленным порядком денежные средства инкассаторам.
  • Составляет кассовую отчетность.
  • Обеспечивает бесперебойную работу кассы Компании.
 

Требования:

  • Высшее образование ответственность.
  • Опытный пользователь ПК.
  • Умение работать в 1С 
  • Умение работать в команде.
 

Условия:

  • Оформление согласно ТК РК.
  • График работы 5/2, с 9:00 до 18:00.

Старший бухгалтер

14.4.2014 / 8.20

Вакансия компании: Caspian Offshore Construction Realty, ТОО
Создана: 14.04.2014
Регион: Атырау
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан
Обязанности:
  • ведение учета продуктов питания, товарно-материальных ценностей и основных средств.


 

Требования:

  • опыт работы на позиции бухгалтера в сфере учета продуктов питания не менее 3 лет,
  • способность выполнять большой объем работы,
  • аккуратность, высокий уровень самоорганизации, энергичность.
 

Условия:

  • режим работы 5/2 в городе Атырау.

Экономист-аналитик

12.4.2014 / 10.53

Вакансия компании: Центр Прикладной Экономики «Дана Жол», ТОО
Создана: 12.04.2014
Регион: Атырау
Предполагаемый уровень месячного дохода: от   50 000   до   100 000  KZT

Обязанности: 

  • организация и проведение презентаций и тренингов. 

Требования:

  • ЦПЭ «Дана жол» принимает на работу эрудированных, коммуникабельных молодых людей, владеющими ораторским искусством, готовые выступать перед аудиторией на должность экономиста-аналитика.  

Условия:

  • обучение пройдет в Алматы. ВСЕ РАСХОДЫ ЗА СЧЕТ КОМПАНИЙ. 
  • график работы: свободный. 
P/S: НЕ сетевой маркетинг! 

Кассир

10.4.2014 / 17.18

Вакансия компании: Kaspi Bank, АО
Создана: 10.04.2014
Регион: Атырау
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Обязанности:
· проведение приходных и расходных операций с физическими и юридическими лицами;
· осуществление обменных операций, операций с POS-терминалом.

 

Требования:
· образование средне-специальное/ высшее;
· знание нормативных документов Национального банка РК по кассовой деятельности;
· опыт работы с наличными деньгами не менее 6 месяцев.

Бухгалтер филиала

10.4.2014 / 10.56

Вакансия компании: Сеть ресторанов Фудзи, ТМ
Создана: 10.04.2014
Регион: Атырау
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан
В связи с  расширением территориального присутствия сеть ресторанов "Фудзи" приглашает принять участие в конкурсном отборе на вакансию бухгалтер филиала г.Алматы

Обязанности:
  • Прием и контроль соблюдения порядка оформления первичных бухгалтерских документов, организация их хранения
  • Учет поступающих денежных средств, ТМЦ и основных средств, своевременное отражение в бухгалтерском учете операций‚ связанных с их движением
  • Расчет с подотчетными лицами и контрагентами
  • Расчет и выдача заработной платы
  • Проведение  инвентаризации по ТМЦ и Основным средствам
  • Ведение кадрового учета (прием, увольнение, перемещение, табель учета рабочего времени)
  • Формирование управленческой отчетности (учет кассовых и банковских операций по движению денежных средств, отчет о доходах и расходах, управленческий баланс)
  • Предоставление информации по текущей деятельности в головной офис компании

Требования:
  • Высшее образование: бухучет, анализ и аудит
  • Знание налогового, гражданского, трудового законодательства, а также законодательства по бухгалтерскому учету
  • Опыт составления бухгалтерской, налоговой и управленческой отчетности
  • Опыт руководства коллективом (в подчинении кассиры ресторана)
  • Уверенный пользователь ПК , 1С 8.2, MS Office
  • Опыт работы в ресторанном бизнесе строго обязателен
  • Личные качества:
    • оперативность и ответственность
    • внимание к деталям
    • нацеленность на развитие и самосовершенствование
    • развитые коммуникативные навыки

Условия:
  • Оформление по ТК РК
  • График работы: 5/2
  • Месторасположение

Senior Project Manager

09.4.2014 / 10.36

Вакансия компании: Epam Kazakhstan (Эпам Казахстан),ТОО
Создана: 09.04.2014
Регион: Атырау
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Established in 1993, EPAM Systems (NYSE: EPAM) provides software engineering solutions through its leading Central and Eastern European service delivery platform. Headquartered in the United States, EPAM employs over 8,900 IT professionals and serves clients worldwide from its locations in the United States, Canada, UK, Switzerland, Germany, Sweden, Belarus, Hungary, Russia, Ukraine, Kazakhstan, and Poland.  EPAM is recognized among the top companies in IAOP's "The 2012 Global Outsourcing 100", featuring EPAM in a variety of sub-lists, including “Leaders – Companies in Eastern Europe”. The company is also ranked among the best global service providers on "The 2012 Global Services 100" by Global Services Magazine and Neogroup, which names EPAM "Leaders - Global Product Development" category.

We welcome a Senior Project Manager to one of our challenging projects. The project makes use of cutting edge technologies based on international standards.

The successful candidate is expected to work onsite for one of the key EPAM’s customer from oil&gas industry (city of Atyrau, Kazakhstan).  Alternatively, a rotation schedule option (3 weeks onsite – 1 week offsite) can be offered.

Senior Project Manager will have overall responsibility for the successful planning and execution of medium to large IT projects. He/she will be accountable for planning, execution, process management and communication.

We are considering candidates from different locations willing to join our international team of highly qualified professionals.

Responsibilities:

  • Applying standard project management principles, processes and tools to effectively manage project execution to deliver quality results;
  • Ensuring that solutions meet agreed cost, schedule, functionality, quality and reliability requirements;
  • Being responsible for the day-to-day running of projects;
  • Specific project management deliverables include:  project scoping, alternatives analysis, business case development, solution design, project scheduling, project resource planning, project cost estimation, stakeholder engagement, change management and risk management. 

Requirements:

  • Proven project management skills  (7+ years’ experience)
  • Strong leadership skills
  • Strong communication skills (both oral and written)
  • Being able to establish effective working relations at multiple levels both internal and externally
  • Experience with planning and budgeting for medium to large projects. 
  • Successful experience in planning and execution of medium to large IT projects.
  • Using standard project management principles, processes and tools to effectively manage project.

Conditions:

  • Excellent working conditions;
  • Relocation support;
  • Competitive salary;
  • Opportunities for career growth and professional development;
  • Working experience at one of the biggest international companies.

Бухгалтер/Главный бухгалтер

08.4.2014 / 8.58

Вакансия компании: Fora
Создана: 08.04.2014
Регион: Атырау
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Обязанности:

  • обеспечивать контроль за отражением на счетах бухгалтерского учета всех осуществленных хозяйственных операций, предоставление оперативной информации о финансовом состоянии Компании, составление в установленные сроки бухгалтерской отчетности, проведение экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности Компании.
  • возглавлять работу по подготовке и утверждению рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности; по обеспечению порядка проведения инвентаризаций, оценки имущества и обязательств, документальному подтверждению их наличия, составления и оценки; по организации системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота, технологии обработки бухгалтерской информации и ее защиты от несанкционированного доступа.
  • руководить формированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, обеспечивать предоставление необходимой бухгалтерской информации внутренним и внешним пользователям.
  • вести учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных  средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов финансово-хозяйственной деятельности Компании, а также финансовых, расчетных и кредитных операций.
  • обеспечивать контроль за расходованием фонда оплаты труда организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников, проведением инвентаризаций, порядком ведения бухгалтерского учета, отчетности, а также проведением документальных ревизий в подразделениях организации.


Требования:

  • знания:
    • законодательство о бухгалтерском учете;
    • основы гражданского и коммерческого права, финансовое и налоговое законодательство;
    • нормативные и методические документы по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, финансово-хозяйственной деятельности организации;
    • налоговый, статистический и управленческий учет;
    • порядок оформления бухгалтерских операций и организацию документооборота по участкам учета, порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности, порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;
    • формы и порядок финансовых расчетов;
    • условия налогообложения юридических и физических лиц;
    • правила проведения инвентаризаций имущества и обязательств, правила расчетов с кредиторами и дебиторами, правила проведения аудиторских проверок;
    • порядок и сроки составления бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности;
    • компьютерные программы по бухгалтерскому учету, современные справочные и информационные системы в сфере бухгалтерского учета и управления финансами;
    • правила хранения бухгалтерских документов и защиты информации;
    • основы технологии производства;
    • трудовое законодательство.


Условия:

  • при собеседовании

Главный бухгалтер

07.4.2014 / 8.45

Вакансия компании: Caspian Offshore Construction Realty, ТОО
Создана: 07.04.2014
Регион: Атырау
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Обязанности:

  • Ведение всех разделов бухгалтерского учета;
  • ведение налогового учета;
  • начисление заработной платы сотрудникам;
  • контроль за ведением учета ИП.
  • Организация учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, исполнения смет расходов, выполнения работ (услуг), результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятия, а также финансовых, расчетных и кредитных операций, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением.


Требования:

Условия: 

график работы 5/2 в г. Атырау, конкурентоспособная заработная плата

  • высшее профессиональное образование;
  • стаж работы на позиции главного бухгалтера в сфере услуг не менее пяти лет!
  • желательно наличие сертификата CAP;
  • отличное знание 1С 7.7, пакета прикладных программ Windows
  • наличие следующих личных качеств: ответственность, умение системно мыслить, умение организовать свой рабочий процесс, умение быстро принимать решения и отвечать за их последствия, умение работать с гос.структурами, умение обосновать и отстоять свое мнение.

  •  

Sales engineer Controls

04.4.2014 / 15.19

Вакансия компании: Emerson
Создана: 04.04.2014
Регион: Атырау
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Summary of role:
Directly engaged and LEAD all appropriate customers to promote and sell the Emerson Process Management Business and BU specific (Valves and Regulators) including Products, Solutions and Services in the Western Kazakhstan Region

Specific job responsibilities:

  • Develops new business opportunities (industries, customers, regions) for all BU assigned products: Valves, Regulators and Valve automation;
  • Acts responsibly to achieve Sales, Bookings and Gross Profit targets for BU in the whole market;
  • Actively visits existing customers to promote the assigned product lines, entire product portfolio and services (maintaining customer base) and to maintain direct sales contacts with the key accounts in the area through regular visits, namely: Oil & Gas Up-stream, Mid-Stream and Down-stream companies;
  • Seeks new opportunities to sell assigned products and services to new customers (customer acquisition);
  • To conduct and monitor market analysis and competition surveys;
  • Actively keeps up to date a complete definition of the customer organisation (customer database);
  • Maximises both “face to face time” and other communication possibilities (telephone, e-mail, etc.) with customers;
  • Negotiates with Customer Business Contracts within the agreed Delegation of Authority - including discount, price and volume structures and issues quotations;
  • Observes the “Business Ethics” stipulated by Emerson;
  • Accurate reporting within the IT/Reporting systems/forms assigned.
 

Job requirements:

  • Technical (Engineer) Degree
  • Good commercial knowledge of the KZ Western Region
  • 2+ years of sales experience
  • Fair command of English
  • Customer Orientation & Getting Things Done
  • Interpersonal/Communication Skills
  • Prepared to travel whenever necessary and on short notice
  • Strategic thinking; Problem Solving & Analysis
  • Prepared to undergo technical and commercial training’s whenever the need arises
  • Ethics/Integrity
  • Product & Applications deep Knowledge
  • Prioritising, Planning & Organising
  • Sales Reporting & Analysis
  • Teamwork
  • Innovation/Improvement
  • IT literacy (advanced PC user)
  • Experience in process control industry (Valves and Regulators) and in Project Engineering is a plus
 

Working conditions:

  • Career development in a big international company
  • Medical insurance, life insurance
  • 100% paid sick-list
  • Competitive compensation package

Главный бухгалтер филиала

03.4.2014 / 11.19

Вакансия компании: Казвторчермет, АО
Создана: 03.04.2014
Регион: Атырау
Предполагаемый уровень месячного дохода: от   150 000   до   205 000  KZT

Обязанности

  • Ведение учета на филиале в периферийной базе программы 1С 7 и 8 версии
  • Обмен данными с бухгалтерией головного офиса
  • Оформление первичных учетных документов  и предоставление их в  бухгалтерию головного офиса
  • Предоставление налоговой отчетности по местным налогам
  • Предоставление статистической отчетности
  • Внутренняя отчетность отделам АО
     

Требования:

  • Образование высшее экономическое
  • Опыт работы в производственных компания от 3 - х лет
     

Условия:

  • Оформление согласно ТК РК
  • Трудовой  отпуск 24 календарных дней
  • Работа в команде профессионалов, к крупной динамично развивающейся компании.

Преподаватель Бухгалтерии

03.4.2014 / 8.22

Вакансия компании: Технология Вашего Бизнеса Казахстан, ТОО
Создана: 03.04.2014
Регион: Атырау
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Требования и Обязанности :

  • желание преподавать.Хорошие коммуникативные и коммуникабельные навыки, умение доступно  и качественно доносить информацию студентам, желание развиваться в области преподавания, самообразование, чувство юмора;
  • понимание основных Бизнес - процессов предприятия;
  • знание Бухгалтерского и налогового учета;
  • практика в Бухгалтерской сфере не менее 5 лет;
  • знание законодательной базы Казахстана по Бухгалтерскому и налоговому учету;
  • знание международных стандартов финансовой отчетности;
  • наличие сертификатов DiplFR, ACCA, CAP/CIPA приветствуется;
  • наличие дополнительных сертификатов - приветствуется;
  • знание 1С:Предприятие, VS Offis (World , Excel , Outlook) на уровне опытного пользователя;
  • опыт обследования предприятия и внедрения учетных систем;
  • знание в области управленческого учета, бюджетирование , финансового учета;
  • ведение практических занятий согласно программы обучения, (групповых, индивидуально), а также внутреннего обучения конфигурированию программных продуктов 1С:Предприятии 8;
  • консультированию клиентов по использованию программ 
  • составление методических материалов.
 


Условия:

  • возможность повышения квалификации;
  • сертификация в 1С;
  • время работы - согласовывается предварительно (утро, день, вечер или выходные дни)
  • полная занятость с полноценным трудоустройством;
  • высокая почасовая зарплата (согласовывается при собеседовании);
  • гибкий график работы;
  • возможность сформулировать оптимальную рабочую нагрузку;
  • комфортные условия;
  • дружный коллектив.
 

Те, кто работал в преподавательской сфере, просьба к резюме написать желаемый курс преподавания, наличие лекций или других дополнительных материалов, если таковые имеются.

Accountant

01.4.2014 / 15.51

Вакансия компании: Стамгазстрой, ТОО
Создана: 01.04.2014
Регион: Атырау
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Responsibilities:

  • Budgeting and Analysis
    • General accountants prepare financial budgets for individuals and organizations. They analyze spending, find areas to invest in to increase revenue and profitability and also suggest areas to cut costs. Their analysis includes economic trends, current and future financial obligations, as well as current and projected income to meet future financial goals.
  • Financial Reporting
    • General accountants maintain all financial records for an organization. General accountants who work with individuals receive financial records from them to prepare financial reports. They often audit records to ensure accuracy. Using the financial records, they create reports such as profit and loss, accounts payable and receivable, depreciation and asset management. They also educate individuals and employees regarding how to maintain their financial records to ensure accuracy.
  • Taxes
    • Businesses and individuals must file local, state and federal tax returns. Using the financial records they maintain, general accountants ensure taxes are paid in a timely manner. They prepare all tax returns in accordance to the Internal Revenue Service’s requirements, which can include filing taxes quarterly or yearly. General accountants also strategize to save money through tax-planning.
 

Condition:

  • 5/2 Atyrau.

Главный Бухгалтер Филиала

01.4.2014 / 9.37

Вакансия компании: Chagala Group
Создана: 01.04.2014
Регион: Атырау
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Обязательно:

  • высшее профессиональное (экономическое) образование
  • стаж финансово-бухгалтерской работы, в том числе главным бухгалтером не менее 8 лет
  • умение работать в Word и Excel
  • знание казахского языка
  • ответственность
  • наличие организаторских способностей
  • лояльность  по  отношению к  компании
  • коммуникабельность и умение работать в команде
  • способность к выполнению задач в стрессовых ситуациях

Желательно:

  • наличие сертификата профессионального бухгалтера
  • знание английского языка
  • знание финансовой  программы предприятия – Navision
  • знание программы 1С Предприятие
  • знание специфики деятельности предприятия

Знания бухгалтерского учета, включающие:

  • учет ОС, НМА, РБП и ТМЗ
  • учет незавершенного строительства
  • учет зарплаты и подотчетных лиц
  • учет клиентов и поставщиков (дебиторов и кредиторов)
  • учет доходов и расходов
  • учет налогов
  • учет денежных средств
  • налогообложение нерезидентов
  • налоговый учет
  • знания Международных стандартов
  • знание Налогового кодекса РК
  • знание Закона о бухгалтерском учете РК

Главный бухгалтер

31.3.2014 / 10.29

Вакансия компании: CASPIAN SEA SUPPORT, ТОО
Создана: 31.03.2014
Регион: Атырау
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Обязанности

  • Руководство бухгалтерской службой;
  • Сдача налогов и отчетности;
  • Учет  начисления заработной платы.

Требования:

  • Опыт работы не менее 3-х лет;
  • Знание Налогового Кодекса РК;
  • Знание Валютного контроля
  • Статистическая отчетность;
  • Знание отчетов по налогам(акциз, импорт, экспорт, ТС, пинкода, сопроводительные накладные);

Условия:

  • 5/2, режим работы: с 9.00 до 18.00, транспорт, обед;
  • Дружный профессиональный коллектив;
  • Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам встречи);
  • Возможность роста при успешной работе.

Оператор-кассир (г. Атырау)

28.3.2014 / 9.38

Вакансия компании: Empire Gifts, ТОО
Создана: 28.03.2014
Регион: Атырау
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Обязанности:

  • прием и сдача выручки
  • расчеты с подотчетными лицами
  • ведение кассовой документации
  • формирование авансовой отчетности

Требования:

  • образование высшее, в сфере бухгалтерского учета
  • опыт работы не менее 3-х лет на аналогичной позиции
  • знание кассовой дисциплины, программы 1С 8.2

Ревизор

27.3.2014 / 13.30

Вакансия компании: Идеал Маркет, ТОО
Создана: 27.03.2014
Регион: Атырау
Предполагаемый уровень месячного дохода: от   80 000  KZT

Обязанности:

  • Проведение ревизий


Требования:

  • Логическое мышление


Условия:

  • Работа в городе Атырау
  • Сутки через двое


 

Senior Application Service Desk Analyst

26.3.2014 / 9.38

Вакансия компании: Venicecom.kz
Создана: 26.03.2014
Регион: Атырау
Предполагаемый уровень месячного дохода: от   300 000   до   400 000  KZT

Purpose:

  • The Application Service Desk Analyst’s goal is to provide a first level of application support to business users. The Service Desk function aims to resolve reported issues  or “how to” questions at first level (L1 support) and escalate to the right L2 support team for all calls that cannot be resolved in the first line.
  • The Service Desk Analyst will be part of a shared  first line, Single Point of Support  capability for both Infrastructure and application support.
  • The Service Desk Analyst will provide L1 support for all business application calls for the Venture:
    • NCPOC,
    • Agip/KCO and
    • NCOC

Accountabilities and Responsibilities:

The job holder is accountable for:

  • N/A
 

The job holder is responsible for:

  • Call (Service Desk) Management:  Provides L1 support and call logging (primary contact) and resolution for users in line with agreed Operational Level Agreements. Understands the business criticality of the incidence and assigns the right severity. Ensures a right documentation of ticket e.g. correct classification, brief description, recording of user details usage of call script etc. Develops and maintains an appropriate amount of cross-functional/business knowledge and interpersonal relationships (within and outside of their own team and in particular with other Service Desks e.g. Infrastructure) to achieve higher first call resolution. Develops broader understanding of environment to provide additional insight to problem solving.
  • Request Fulfillment:  Responsible for managing standard service requests from users and business representatives based upon a standard service catalogue and predefined process workflows and procedures. Monitors progress of requests and ensures users are kept regularly informed. Participates in ad-hoc requests, e.g. follow-up on a ticket escalation, a query about ticket data, the development of a new process, providing end-user training for an application etc.
  • Incident Management/Problem Management (initial analysis):  Ensure all incidents (and other enquiries) raised by users are recorded with the correct severity and through their own (or actions of others) work towards the incidents resolution driven by business urgency & service tier. Actively contributes to the improvement in quality of the support services by minimising the time to resolve incidents and issues. Through collaboration with other service desks, support teams (both internal and external) ensures communication relating to service desk calls/incidents are efficiently handled. Where appropriate and within own area of competence, identify any trends in incidents and alert/escalate analysis to other support teams.
  • Situation Management:  Assist in the resolution of situations through root-cause analysis, problem diagnosis and error correction. Interface with other activity areas such as problem, change/release, configuration and service level management.
  • Enhancement Management/Transition Management:  Liaises with project and application support staff or suppliers on the development of system enhancements and projects to resolve known problems or to fulfill business requirements whilst advising on the supportability of the deliverables by the Service Desk. Documents own work carried out relating to Service Desk in accordance with required standards, methods and procedures. Participates in transition activities including new application on-boarding, scripting, training and in updating skills and knowledge to support new applications. Where appropriate, and within area of competence, performs testing for enhancements, projects or support changes.

Service Level Management:  Responds to all user calls (through multiple channels like phone, emails, web, etc.) in a timely manner as per service tier, while maintaining a high level of user satisfaction.

 

Main Interfaces:

NCPOC / Agents

  • Application Support:
    • L2 Application analyst/specialist
    • Security & Access Analyst
    • Service Desk Manager
    • Application Support Manager
  • Infrastructure Support:
    • Infrastructure Service Desk,
    • Operational Integrator
  • Business:
    • End User
    • Business User Support (Portfolio Management)

Partners / External entities

L2 support teams of global LOB support teams

 

Qualifications, Experience & Skills:

The job holder must have:

  • Academic degree in Information Technology, (Process) Engineering, Production, Geology, Business or Accountancy
  • Have at least 2-4 years of work experience
  • Fluent in Russian (oral and written)
  • (Near-)fluent in English (oral and written)
  • Knowledge of support processes and familiar with ITIL in particular with Incident Management
  • Experience in an application support, call-logging systems and knowledge management tools
  • Knowledge of application landscapes including underlying infrastructure and concepts of application security an advantage
  • Knowledge of oil and gas industry an advantage

Familiar to work in a virtual team environment is an advantage

Required Competencies:

The job holder must have proven:

  • Passion for support
  • Have demonstrable verbal and written communication skills
  • Excellent customer facing skills (via phone)
  • Excellent diagnostic and analytical skills
  • Strong problem analysis and trouble-shooting skills
  • Ability to work with all levels of business users with experience of working in an end-user support environment
  • Ability to handle challenges from users and a thorough understanding of when/how to handle an urgent issue/escalation
  • Highly responsive, customer-focused, with ability to provide a differentiated service response for user requests/issues
  • Rigorous discipline to adhere to processes
  • Team player but able to work independently
  • Pro-active, highly motivated and energetic
  • Ability to work in a cross-functional, multi-application, multi-service provider and virtual environment
  • Eagerness to learn, change, improve, innovate
  • Takes ownership of problems
  • Ability to work within a multicultural environment
  • Strong awareness of cultural issues

Ability to develop strong relationships with others involved in providing end-to-end support (infrastructure, supplier, etc.)

Junior Application Service Desk Analyst

26.3.2014 / 9.38

Вакансия компании: Venicecom.kz
Создана: 26.03.2014
Регион: Атырау
Предполагаемый уровень месячного дохода:   до   200 000  KZT

Purpose:

  • The Application Service Desk Analyst’s goal is to provide a first level of application support to business users. The Service Desk function aims to resolve reported issues  or “how to” questions at first level (L1 support) and escalate to the right L2 support team for all calls that cannot be resolved in the first line.
  • The Service Desk Analyst will be part of a shared  first line, Single Point of Support  capability for both Infrastructure and application support.
  • The Service Desk Analyst will provide L1 support for all business application calls for the Venture:
    • NCPOC,
    • Agip/KCO and
    • NCOC

Accountabilities and Responsibilities:

  • The job holder is accountable for:
    • N/A
 

The job holder is responsible for:

  • Call (Service Desk) Management:  Provides L1 support and call logging (primary contact) and resolution for users in line with agreed Operational Level Agreements. Understands the business criticality of the incidence and assigns the right severity. Ensures a right documentation of ticket e.g. correct classification, brief description, recording of user details usage of call script etc. Develops and maintains an appropriate amount of cross-functional/business knowledge and interpersonal relationships (within and outside of their own team and in particular with other Service Desks e.g. Infrastructure) to achieve higher first call resolution. Develops broader understanding of environment to provide additional insight to problem solving.
  • Request Fulfillment:  Responsible for managing standard service requests from users and business representatives based upon a standard service catalogue and predefined process workflows and procedures. Monitors progress of requests and ensures users are kept regularly informed. Participates in ad-hoc requests, e.g. follow-up on a ticket escalation, a query about ticket data, the development of a new process, providing end-user training for an application etc.
  • Incident Management/Problem Management (initial analysis):  Ensure all incidents (and other enquiries) raised by users are recorded with the correct severity and through their own (or actions of others) work towards the incidents resolution driven by business urgency & service tier. Actively contributes to the improvement in quality of the support services by minimising the time to resolve incidents and issues. Through collaboration with other service desks, support teams (both internal and external) ensures communication relating to service desk calls/incidents are efficiently handled. Where appropriate and within own area of competence, identify any trends in incidents and alert/escalate analysis to other support teams.
  • Situation Management:  Assist in the resolution of situations through root-cause analysis, problem diagnosis and error correction. Interface with other activity areas such as problem, change/release, configuration and service level management.
  • Enhancement Management/Transition Management:  Liaises with project and application support staff or suppliers on the development of system enhancements and projects to resolve known problems or to fulfill business requirements whilst advising on the supportability of the deliverables by the Service Desk. Documents own work carried out relating to Service Desk in accordance with required standards, methods and procedures. Participates in transition activities including new application on-boarding, scripting, training and in updating skills and knowledge to support new applications. Where appropriate, and within area of competence, performs testing for enhancements, projects or support changes.

Service Level Management:  Responds to all user calls (through multiple channels like phone, emails, web, etc.) in a timely manner as per service tier, while maintaining a high level of user satisfaction.

 

Main Interfaces:

  • NCPOC / Agents
    • Application Support:
      • L2 Application analyst/specialist
      • Security & Access Analyst
      • Service Desk Manager
      • Application Support Manager
    • Infrastructure Support:
      • Infrastructure Service Desk,
      • Operational Integrator
    • Business:
      • End User
      • Business User Support (Portfolio Management)
  • Partners / External entities
  • L2 support teams of global LOB support teams
 

Qualifications, Experience & Skills:

  • The job holder must have:
    • Academic degree in Information Technology, (Process) Engineering, Production, Geology, Business or Accountancy
    • Have at least 2-4 years of work experience
    • Fluent in Russian (oral and written)
    • (Near-)fluent in English (oral and written)
    • Knowledge of support processes and familiar with ITIL in particular with Incident Management
    • Experience in an application support, call-logging systems and knowledge management tools
    • Knowledge of application landscapes including underlying infrastructure and concepts of application security an advantage
    • Knowledge of oil and gas industry an advantage
  • Familiar to work in a virtual team environment is an advantage

Required Competencies:

  • The job holder must have proven:
    • Passion for support
    • Have demonstrable verbal and written communication skills
    • Excellent customer facing skills (via phone)
    • Excellent diagnostic and analytical skills
    • Strong problem analysis and trouble-shooting skills
    • Ability to work with all levels of business users with experience of working in an end-user support environment
    • Ability to handle challenges from users and a thorough understanding of when/how to handle an urgent issue/escalation
    • Highly responsive, customer-focused, with ability to provide a differentiated service response for user requests/issues
    • Rigorous discipline to adhere to processes
    • Team player but able to work independently
    • Pro-active, highly motivated and energetic
    • Ability to work in a cross-functional, multi-application, multi-service provider and virtual environment
    • Eagerness to learn, change, improve, innovate
    • Takes ownership of problems
    • Ability to work within a multicultural environment
    • Strong awareness of cultural issues

Ability to develop strong relationships with others involved in providing end-to-end support (infrastructure, supplier, etc.)